日前，湖南银行正在全行深入开展上级“一把手”与下级“一把手”监督谈话及纪委同级监督谈话。谈话围绕政治建设、履职行权、廉洁自律、突出问题等方面，切实增强对“一把手”和领导班子成员的监督。通过监督谈话，推动各级党组织“一把手”和班子成员切实发挥示范带头作用，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推动全面从严治党向纵深发展。

强化纪律教育，拧紧思想阀门。思想是行动的先导，湖南银行将纪律教育作为管党治党的基础性工作，针对“关键少数”开展精准化、常态化教育。分层分类施教。分层级组织参观警示教育基地，观看警示教育片《忠诚与背叛》《严正家风》，邀请专家专题解读学习《中国共产党纪律处分条例》及金融领域典型案例剖析，揭示权力运行中的廉洁风险点，警示领导干部正确对待权力与责任。开展廉洁提醒。采取监督谈话、任前谈话、纪律提示等方式，强化对“关键少数”的教育。对存在的苗头性、倾向性问题的班子成员常态开展监督谈话，对发生失职失责或辖区出现风险事件的，即时开展监督谈话。对新任职干部进行任前廉洁谈话，提前打好“预防针”。在重要节日前，通过短信平台发送廉洁提示短信，组织学习案例通报，做到早提醒、早预防。筑牢家庭防线。组织领导干部开展“好家风·好传承”家风建设活动，邀请总行中高层管理干部配偶参加家风建设座谈会，分享治家理念，发放廉洁读物，教育引导领导干部及家属坚决反对特权思想和特权行为，守住廉洁“后院”。

坚持惩防并举，开展专项整治。“关键少数”不仅是纪律建设的组织者、推动者，更应是遵规守纪的示范者。该行通过惩防并举，规范权力运行，确保权力在阳光下运行。深化开展专项整治。针对“关键少数”权力集中、群众反映相对较多的重点领域，该行党委、纪委同向发力，围绕靠企吃企、不良及损失贷款廉洁风险等问题，部署开展“大起底”专项排查整治，以“零容忍”态度铲除违纪土壤。规范公务用权行为。围绕公款吃喝、公车私用、违规接受宴请等“四风”问题，开展常态化明察暗访。在节假日等关键节点，通过调取消费记录、车辆定位数据等方式，对“关键少数”的公务用权行为进行监督，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。保持惩治高压态势。精准运用“四种形态”，强化追责问责，确保纪律的刚性约束。对违纪违法行为，特别是涉及“关键少数”插手干预、违规决策的违规发放贷款、利益输送、失职渎职等问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，依规依纪依法严肃查处，绝不姑息。

健全监督网络，科技赋能执纪。金融行业具有业务复杂、风险隐蔽的特点，该行通过整合各方力量，积极运用大数据技术手段，构建智慧纪检体系，推动监督从“事后追责”向“事前预警、事中防控”转变。加强内外贯通协同。深化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督“四项监督”统筹衔接，健全完善纪巡审联动机制，推动信息互通、资源共享、线索联查、成果共用。充分依托省纪委监委“室组企”联动优势，通过片区集中办公、联合办案等方式，有效整合系统内外监督力量，显著提升监督执纪执法的穿透力和权威性。开展大数据监督。依托审计“火眼系统”，运用大数据建模分析技术，对银行业务流程进行多维扫描，系统重点对异常交易、大额消费等行为进行动态监测预警，有效防范“内外勾结”等风险。在下属经营单位公务用车安装定位系统，实现用车轨迹可追溯，规范公务用车管理。画好“廉政画像”。该行建立了智慧纪检系统，系统集成信访举报、出国（境）情况、操办婚丧喜庆事宜报告、个人重大事项报告、内外部处罚信息等多维度数据，形成领导干部电子廉政档案，定期为领导干部精准“画像”，动态更新廉情信息，为精准监督、干部选拔任用提供重要参考依据。监督推动对履职不到位、工作考核长期落后、群众反映强烈的个别分行领导班子进行果断调整。

推进以案促改，深化系统治理。深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系，认真做好案情通报、召开警示教育大会、建章立制等“后半篇文章”。建章立制补短板。聚焦权力运行、风险防控等方面，制发纪检监察建议，督促出台完善《湖南银行授信业务经营主责任人实施细则》《湖南银行员工离职管理办法》《关于推动上级“一把手”对下级“一把手”开展监督谈话的实施办法（试行）》等制度。推进主责部门在合同中设置廉洁条款，堵塞权力寻租漏洞，防范道德风险。抓好制度执行监督。加强对制度执行情况的监督检查，将其纳入政治巡察、内部审计、日常监督的重要内容。重点检查基层党委研究“三重一大”事项的规范性，监督领导干部有无违规插手干预经营管理事项，推动《湖南银行关于领导干部违规干预经营管理事项监督办法》等制度刚性落地，有效防范滥用职权、以权谋私等问题的发生。加强清廉银行建设。该行制定《关于推进清廉银行建设的意见》《清廉湖南银行建设工作方案》，提出“干部清正、员工清廉、政治清明、风气清朗”四大目标，部署落实“严明政治纪律政治规矩”“压紧压实主体责任”等十条具体举措。通过加强阵地建设、开展清廉示范点建设等活动，推动廉洁理念融入经营管理。目前，全行由省银行业协会评定的清廉示范点2个，湖南银行评定的基层清廉示范点24个，在全省“清廉湖南”考核中被评为“优秀”等级，全行干部队伍示范引领、廉洁从业、担当实干蔚然成风，为全行高质量发展注入了强劲的“廉动力”。

驻湖南银行纪检监察组组长、湖南银行党委委员、纪委书记钟心表示，下一步，该行将坚决贯彻中央纪委四次全会、省纪委五次全会部署要求，坚持严的主基调不动摇，持续紧盯“关键少数”，强化纪律约束，推动各级领导干部切实做到忠诚干净担当，为湖南银行高质量发展提供可靠保障。（张三兰）

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